病退工资不一定是全工资。依据《相关法律法规》，病退工资根据年龄和工作年限决定发放比例，完全丧失工作能力且满足条件者可按100%发放，否则按比例减少。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病退工资问题，常见方式有查询政策、咨询单位人事或申请劳动仲裁。建议先查询相关政策明确自身权益，再与单位人事沟通，如有争议可申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病退工资非全工资。操作如下：1. 确认是否满足病退条件；2. 根据年龄和工作年限查对应比例；3. 与单位人事核实工资发放情况；4. 如有异议，及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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