接私单被前公司发现，需依法应对。依据《劳动合同法》，接私单可能违反合同，公司可要求赔偿或辞退。严重时不处理，可能影响个人职业声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫接私单被发现，应：1. 立即停止私单行为，避免损害扩大；2. 与公司沟通，了解具体指控及赔偿要求；3. 如确实违约，依据《劳动合同法》协商赔偿；4. 若公司提出辞退，考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫接私单被前公司发现，常见处理方式为赔偿损失或按《劳动合同法》改正。选择时需考虑违约情况及公司态度，若公司要求严格，应优先赔偿并改正，避免进一步纠纷。
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