触犯公司红线被罚款不犯法。公司无权罚款，因为《行政处罚法》规定，罚款是行政机关的权力。触犯公司红线被罚款并不构成犯法，因为依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的处罚权力，公司并不具备对员工作出罚款的合法权力。若公司违法罚款，可能引发劳动纠纷，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款常见的处理方式为：沟通协商或法律维权。若认为公司罚款不当，可先与公司沟通，要求合理解释或撤销罚款；若沟通无果，可咨询律师，通过法律手段维权。面对公司不当罚款，建议首先尝试与公司管理层沟通，要求说明罚款理由或撤销决定。若公司拒绝合理处理，则应考虑咨询专业律师，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫触犯红线被罚款，不构成犯法。1. 若公司规章制度合理且罚款有据，应接受并按规处理。2. 若公司无故罚款或罚款过重，可提出异议，要求合理解释。3. 如公司拒绝合理说明，咨询律师，考虑劳动仲裁或诉讼。
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