职工满一年不满十年，年休假天数为5天。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作1-10年，享5天年假。未休年假可能导致权益受损，影响工作与休息平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工休假问题，通常依据工作年限确定天数并安排休假。对于满一年不满十年的职工，应选择5天年假进行安排，确保符合法规要求，维护职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工满一年休假5天。具体操作：1. 确认职工工作年限，满1年不满10年即享5天年假；2. 与职工协商确定休假时间，避免影响工作；3. 确保年假记录准确，保障职工权益；4. 监督执行情况，确保法规落实。
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