离职时年假应即时结算。依据《职工带薪年休假条例》，离职时应按工作时间折算应休未休年假并支付报酬，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年假需结算。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确年假结算方式和时间；2. 如无法协商，准备相关证据，如工资单、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁无果，可考虑法律诉讼途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职年假结算方式通常有两种：协商结算或依法仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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