公积金不按比例交违法么

公积金不按比例交是违法的。根据《住房公积金管理条例》，单位应按时、足额缴存公积金。分析：公积金制度是国家为保障职工住房权益而设立的，单位有义务按照规定的比例为员工缴纳公积金。若单位未按规定缴纳，将损害员工的合法权益，员工有权要求单位补缴并承担相应法律责任。提醒：当发现单位长期未按规定缴纳公积金，或拒绝为员工办理公积金账户时，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：明确表达单位未按规定缴纳公积金的情况，要求单位立即补缴并承诺未来按规定缴纳。2. 向住房公积金管理中心投诉：提供相关证据，如工资条、公积金缴纳记录等，请求管理中心介入调查并督促单位整改。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝整改，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位承担补缴公积金及赔偿损失的责任。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需充分准备证据，如公积金缴纳记录、工资条、劳动合同等，以证明单位存在违法行为。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理公积金不按比例交的问题主要有两种方式：一是与单位协商解决；二是向相关部门投诉或提起仲裁、诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解其未按规定缴纳的原因，并寻求解决方案。若沟通无果，可向住房公积金管理中心投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼，以维护自身权益。