灵活就业到60岁但社保未缴够15年，有哪些解决办法？

达到退休年龄但社保未缴满15年，可继续缴费或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应养老保险待遇。如不愿延长缴费或转入其他保险，可书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老保险待遇，且个人经济受到严重影响，应及时咨询专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴费至满15年，二是申请一次性补缴（如政策允许）。选择方式时，需考虑个人经济状况、年龄、预期寿命及对未来养老待遇的期望。若经济条件允许且希望保持较高的养老金水平，可选择继续缴费；若希望尽快解决社保问题，且当地政策允许一次性补缴，可考虑此选项。
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具体操作：1.**继续缴费**：向社保局提交继续缴费申请，按年或按月缴纳养老保险费，直至累计缴费满15年。期间需关注缴费记录，确保无误。2.**一次性补缴**（如适用）：了解当地社保政策，确认是否允许一次性补缴及补缴金额。向社保局提交补缴申请，缴纳相应费用，并办理相关手续。补缴后，即可享受养老保险待遇。3.**转入其他保险**：若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，需向社保局提交转入申请，并按新保险规定办理相关手续。转入后，养老金水平可能有所降低，但可确保基本养老保障。4.**终止保险关系**：如不愿继续缴费或转入其他保险，可向社保局提交终止职工基本养老保险关系申请，领取个人账户储存额。但需注意，此操作将失去未来可能的养老金待遇。